Page 34 - ฉบับที่ 2-67-E-Book_วารสาร_พลาสติก_มีนาคม-เมษายน 2567
P. 34

ทีีทีีบี เดินหน้า


             Make REAL Change



          ปลุกคนไทียร่ว์มกันลดปัญหาสิ�งแว์ดล้อม


                       เปลี�ยนขว์ดพลาสติิก

                      กว์่า 1,700,000 ขว์ด






              ท่ท่บ่ เด้ินหน้า Make REAL Change ปลุกค์นไทยั่ เป็็นพื�นฐานข้องการเต้บโตด้านความียั�งยืนที่่�ที่่ที่่บ่เช้ื�อมีั�นมีา
          ริ่วัมกันลด้ปัญหาสิ�งแวัด้ล้อม เปล่�ยั่นขวัด้พื่ลาสติกกวั่า  โดยตลือด ที่ำให้ที่่�ผ่านมีาที่่ที่่บ่มีุ่งสร้างสรรค์ผลื้ตภัณฑุ์ บร้การ

          1,700,000 ขวัด้ เป็นของใชื่้ ตอกยั่�ำ “ธนาค์าริเพื่่�อค์วัาม แลืะก้จกรรมีต่าง ๆ ให้ทีุ่กภาคส่วนอย่างรอบด้านที่ั�งลืูกค้า
          ยั่ั�งยั่่น” มุ่งสริ้างค์วัามตริะหนักริ่้ตามกริอบ B+ESG  คู่ค้า พันธมี้ตรที่างธุรก้จ ชุ้มีช้น แลืะสังคมี เพื�อสร้างวงจรความี

              ที่่เอ็มีบ่ธนช้าต หรือ ที่่ที่่บ่ เด้นหน้าที่ำงานภายใต้  ยั�งยืนที่่�เข้้มีแข้็ง

          ป็รัช้ญา Make REAL Change หรือ เป็ลื่�ยน? เพื�อให้ช้่ว้ตคุณ  “ค์วัามยั่ั�งยั่่น” เริิ�มต้นจากตัวัเริาส่่ภายั่นอก
          ด่ข้่�น พร้อมีตอกย�ำการเป็็น “ธนาคารเพื�อความียั�งยืน” มีุ่งเด้น     ที่่ที่่บ่ ไมี่ได้มีุ่งมีั�นที่่�จะสร้างการเป็ลื่�ยนแป็ลืง หรือ Make

          ตามีกรอบ B+ESG ผสานธุรก้จแลืะความียั�งยืนเป็็นเนื�อเด่ยวกัน  REAL Change ให้กับคุณภาพช้่ว้ตที่างการเง้นข้องลืูกค้าแต่

          ในการช้่วยกันเป็ลื่�ยนข้ยะจากข้วดพลืาสต้กกว่า 1,700,000  เพ่ยงอย่างเด่ยวเที่่านั�น หากแต่ต้องการสร้างการเต้บโตแลืะ
          ข้วด ผ่านการสร้างสรรค์ไอเที่็มีต่าง ๆ เพื�อส่งมีอบความีสุข้ให้  ความียั�งยืนให้กับผู้มี่ส่วนได้เส่ยที่ั�งหมีด เร้�มีตั�งแต่การสร้าง

          ลืูกค้าแลืะโลืกอย่างจร้งใจ โดยคำน่งถ่งความียั�งยืน ลืดผลื  ความียั�งยืนจากภายในองค์กร สู่การเด้นหน้าข้ับเคลืื�อนวงจร

          กระที่บต่อส้�งแวดลื้อมี แลืะใช้้ได้จร้ง พร้อมีเด้นหน้าสร้างความี  ความียั�งยืนด้วยการพัฒนาโซัลืูช้ันที่างการเง้นที่่�ยั�งยืน แลืะ
          ตระหนักรู้ด้านส้�งแวดลื้อมีอย่างต่อเนื�องผ่านผลื้ตภัณฑุ์แลืะ ป็ลื่อยส้นเช้ื�ออย่างรับผ้ดช้อบ เพื�อสนับสนุนธุรก้จที่่�ป็ระกอบ

          บร้การที่่�เข้้าใจคุณแลืะโลืก                       ก้จการเป็็นมี้ตรต่อส้�งแวดลื้อมี พร้อมีสร้างความีรู้ความีเข้้าใจ
          ปัญหาขยั่ะ เริ่�องใกล้ตัวัท่�ต้องชื่่วัยั่กัน       ที่่�ถูกต้องแลืะเป็็นธรรมีต่อผู้มี่ส่วนได้เส่ย ไมี่ว่าจะเป็็นลืูกค้า

              ป็ัญหาข้ยะที่ั�วโลืกเพ้�มีมีากข้่�น เนื�องจากการข้ยายตัวข้อง คู่ค้า พันธมี้ตร แลืะสังคมี ที่ำให้ธนาคารได้รับรางวัลื “การเง้น

          ป็ระช้ากร เศรษฐก้จ แลืะพฤต้กรรมีข้องผู้บร้โภคที่่�ใช้้บรรจุ ที่่�เป็็นธรรมี” จาก Fair Finance Thailand คว้าอันดับหน่�ง
          ภัณฑุ์จากพลืาสต้ก เพื�ออำนวยความีสะดวกในช้่ว้ตป็ระจำวัน  ด้วยคะแนนสูงสุดในกลืุ่มีธนาคารไที่ยด้าน ESG ถ่ง 4 ป็ีซั้อน

          โดยข้้อมีูลืจากกรมีควบคุมีมีลืพ้ษ พบว่าป็ระเที่ศไที่ยมี่ข้ยะ แลืะได้รับการจัดอันดับที่่�ด่ที่่�สุดด้าน ESG ในกลืุ่มีสถาบันการ
          พลืาสต้กป็ระมีาณร้อยลืะ 12 ข้องป็ร้มีาณข้ยะที่่�เก้ดข้่�นที่ั�งหมีด  เง้นในป็ระเที่ศไที่ย แลืะเป็็นอันดับสองในระดับเอเช้่ยสำหรับ

          หรือป็ระมีาณป็ีลืะ 2 ลื้านตัน ซั่�งในจำนวนน่� ถูกนำกลืับไป็ใช้้ กลืุ่มี (Mid/Small Cap) แลืะกลืุ่มีป็ระเที่ศเอเช้่ย (ไมี่รวมีจ่น

          ป็ระโยช้น์ป็ระมีาณป็ีลืะ 0.5 ลื้านตัน (ร้อยลืะ 25) ซั่�งที่่ที่่บ่เลื็ง แลืะญ่�ป็ุ�น) จาก Institutional Investor's 2023 Asia (ex-
          เห็นว่าการสนับสนุนให้ผู้บร้โภคใช้้ผลื้ตภัณฑุ์ที่่�ออกแบบโดย Japan) Executive Team

          คำน่งถ่งความียั�งยืนแลืะลืดการเก้ดผลืกระที่บต่อส้�งแวดลื้อมี



        32
        32 March-April 2024
   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39